Risorse umane: un capitale su cui investire
E' sempre più chiaro alle realtà aziendali quanto il personale rappresenti un
vero e proprio capitale sul quale investire per crescere e per aumentare il
proprio vantaggio competitivo sul mercato.
E' divenuto, pertanto, un dovere per le imprese quello di tutelare il proprio
patrimonio aziendale, sia mediante una gestione strutturata delle informazioni,
che tramite un programma ordinato mirato allo sviluppo delle competenze
individuali e alla condivisione delle conoscenze interne.
Una tutela per il patrimonio aziendale
HRPoint è uno strumento nato per tutelare l'importante patrimonio aziendale
costituito dalle conoscenze e dalle capacità delle risorse umane. HRPoint da un
lato promuove la crescita individuale attraverso l'accesso on line ai percorsi
formativi organizzati dall’azienda, dall'altro favorisce la condivisione delle
conoscenze di ciascuna risorsa mediante una gestione automatizzata delle
informazioni a beneficio dell'intera popolazione aziendale.
Il punto di incontro tra azienda e dipendente
Il "portale delle risorse umane" a supporto dei vari processi HR, progettato
direttamente dai direttori del personale.
On Web tutti i servizi e le informazioni necessarie alla gestione strutturata
delle risorse umane
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dal reclutamento alla selezione;
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dall'anagrafica interattiva all’analisi delle competenze;
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fino alla programmazione del personale;
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all'invio di questionari conoscitivi o test di valutazione.
Controllato dalla Direzione del Personale e a disposizione ON LINE
dell'organico aziendale.
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Basato su tecnologia Microsoft SharePoint Services
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Completamente scalabile
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Personalizzabile in base alle esigenze del cliente
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Installazione immediata